Опубликовано

Подбор персонала JobChoice

Компания   работает с компаниями из самых разных сфер, каждая из них осознает решающую роль человеческого фактора в развитии своего бизнеса.
Наши Клиенты стремятся видеть в своих командах только самых эффективных менеджеров и квалифицированных специалистов.

Компания   предлагает комплексные услуги по профессиональному подбору и оценке управленческого персонала в Москве, Санкт-Петербурге, на Юге России и в других регионах.

Знания и опыт, которыми обладают консультанты нашего кадрового агентства, позволяют выполнять самые сложные и специфические заказы.

Реакция компании на потребности клиентов и развитие рынков — это развитие новых направлений работы и появление дополнительных услуг.
В настоящий момент наша компания собрала единую базу данных о самых профессиональных специалистах в различных сферах бизнеса (более 250 000 кандидатов), использует множество разных методик поиска, оценки и подбора персонала.

Наш профессиональный опыт, использование передовых методик подбора и оценки персонала, а также индивидуальный подход к каждому Клиенту позволяет нам быстро и качественно предлагать кадровые решения, соответствующие требованиям компании-Клиента. Читать далее «Подбор персонала JobChoice»

Опубликовано

Кадровое агентство предоставляет комплекс услуг

Кадровое агентство предоставляет клиентам комплекс услуг:

Поиск и подбор кадров
Трудоустройство граждан
В том числе трудоустройство граждан  по широкому ряду профессий и возможной профессиональной переподготовкой

Кадровый аутсорсинг:
Делегирование отдельных функций кадровых служб предприятий нашему агентству (первичное собеседование, формирование кадрового резерва. проверка резюме, оценка компетенций и др.);

Испытательный найм:
специалист в ходе испытательного срока состоит в штате кадрового агентства, а работает у работодателя в порядке испытания. При положительных результатах переводится в штат предприятия. Эта услуга востребована, если у заказчика ограничен штат, нужен временный персонал или требуется более длительный испытательный срок, чем установлено по законодательству; Читать далее «Кадровое агентство предоставляет комплекс услуг»

Опубликовано

Помощь в закрытии вакантных позиций специалистов

Уважаемый работодатель мы предлагаем Вам нашу помощь в закрытии вакантных позиций специалистов по следующим направлениям: Бухгалтерия, Банковская деятельность, Аудит Информационные Технологии Sales-менеджмент Строительство, архитектура Административный персонал Закупки, Логистика, Склад

Алгоритм сотрудничества: Первый этап оформление заявки на подбор специалиста и подробное обсуждение вакансии с консультантом.

Второй этап анализ предоставленных резюме кандидатов и согласование места и времени проведения собеседования. Читать далее «Помощь в закрытии вакантных позиций специалистов»

Опубликовано

Целевой подбор персонала по заданным критериям

Мы освободим вас от рутинной работы по поиску кандидатов: подачи объявлений, приема звонков, прочтению сотен резюме, отсеиванию большинства случайных претендентов. Мы проведем оценку кандидатов, разработаем мотивацию: к вам придут специалисты, желающие работать в вашей компании.

Мы произведем бесплатную замену кандидата, если все-же вы не будете довольны его навыками и профподготовкой.

В основе поиска- подробное описание требований работодателя к будущему кандидату.После проведенного поиска, оценки и отбора Вам будет предложено от 3 и более финальных кандидатов на вакансию (при вашем желании можете встречаться со всеми подходящими кандидатами). Читать далее «Целевой подбор персонала по заданным критериям»

Опубликовано

Работодателям. Нужны ли вам «звезды»?!

Информация для тех, кто заинтересован в максимальном коэффициенте полезного действия своих сотрудников. Многие работодатели, принимая на работу сотрудников, ограничиваются выяснением их профессионального опыта: Какие функциональные обязанности человек выполнял на прежней работе; Делал ли когда-нибудь то, что ему придется делать сейчас; Сколько времени он этим занимался, полагая, что, чем больше опыт, тем лучше он будет работать.

И задавая самый дежурный вопрос: «Почему Вы уволились?», удовлетворяются объяснениями типа: «маленькая зарплата» или «неудобно добираться до офиса», и т.п. Практически никто не задает вопрос: «А хотите ли Вы продолжать работать в том же направлении?», «Не устали Вы от этой деятельности?». А ведь это самое важное. Потому, что людям свойственно развиваться, познавать и пробовать что-то новое. (Сейчас речь идет о категории сильных, независимых личностей, у ведомых людей проблемы другого характера). Читать далее «Работодателям. Нужны ли вам «звезды»?!»

Опубликовано

Полный цикл услуг по вопросам подбора, обучения и развития персонала

Мы оказываем полный цикл услуг по вопросам подбора, обучения и развития персонала:

Наша специализация — профессиональный подбор высококвалифицированного персонала топ-менеджеров и менеджеров среднего звена в областях: финансы, бухгалтерия и аудит, внешнеэкономическая деятельность.
Кадровый аудит
Аудит кадрового делопроизводства
Тестирование персонала

К участию в наших проектах и мероприятиях мы приглашаем преподавателей ведущих ВУЗов Москвы, руководителей и специалистов российских предприятий различных отраслей и форм собственности.
Мы привлекаем лучших консультантов и бизнес-тренеров, обладающих большим практическим опытом и глубокими профессиональными знаниями.

Программы семинаров и тренингов адаптируются для любых сфер деятельности и организационных форм предприятия, корректируются с учетом потребностей и специфики их работы. Читать далее «Полный цикл услуг по вопросам подбора, обучения и развития персонала»