В наше время при поиске работы очень многие параметры влияют, будет ли собеседование в конечном итоге успешным. Это и четкое структурированное резюме, и умение держаться на собеседовании показать в полной мере свои сильные стороны, и умение превратить свои недостатки в достоинства. Но, как же этого добиться?
Самый разумный вывод обратиться за советом к профессионалам в сфере подбора персонала. Вот, что нам рассказала Мария Супрунова, карьерный консультант сети магазинов бытовой техники:
«Не секрет, что зачастую менеджеры, отвечающие за подбор кадров, просто не успевают внимательно просмотреть каждое резюме, они читают резюме «по диагонали». Поэтому важно, чтобы анкетные данные были хорошо структурированы, отражали в полной мере опыт работы и выделялись среди тысяч других. Ведь резюме это Ваша визитная карточка и от ее качества зависит, пригласят ли Вас на собеседование, сделают ли в дальнейшем предложение о выходе на работу».
Конечно, для написания такого резюме нужны глубокие знания и навыки, поэтому многие кандидаты обращаются за помощью к специалистам и шансы на успешное интервью возрастают в разы.