Компания работает с компаниями из самых разных сфер, каждая из них осознает решающую роль человеческого фактора в развитии своего бизнеса.
Наши Клиенты стремятся видеть в своих командах только самых эффективных менеджеров и квалифицированных специалистов.
Компания предлагает комплексные услуги по профессиональному подбору и оценке управленческого персонала в Москве, Санкт-Петербурге, на Юге России и в других регионах.
Знания и опыт, которыми обладают консультанты нашего кадрового агентства, позволяют выполнять самые сложные и специфические заказы.
Реакция компании на потребности клиентов и развитие рынков — это развитие новых направлений работы и появление дополнительных услуг.
В настоящий момент наша компания собрала единую базу данных о самых профессиональных специалистах в различных сферах бизнеса (более 250 000 кандидатов), использует множество разных методик поиска, оценки и подбора персонала.
Наш профессиональный опыт, использование передовых методик подбора и оценки персонала, а также индивидуальный подход к каждому Клиенту позволяет нам быстро и качественно предлагать кадровые решения, соответствующие требованиям компании-Клиента.
Консультанты агентства не только представляют лучших кандидатов, максимально удовлетворяющих запросам Клиента, но и помогают определить и скорректировать функции новых управленцев, оптимизировать схему управления компании.
Основные этапы работы при выполнении проектов по подбору персонала:
1. Консультирование Клиента на этапе определения вакансии.
2. Выявление и обсуждение потребностей и требований Клиента.
3. Создание детального описания вакансии.
4. Формирование команды поиска персонала и выбор режима взаимодействия с Клиентом.
5. Поиск персонала:
o Непосредственный поиск персонала (база данных, веб-сайты, специализированные СМИ)
o Оценка кандидатов
o Отбор кандидатов
6. Представление кандидатов Клиенту:
o Организация встреч между Клиентом и кандидатом
o Присутствие консультанта компании на интервью с кандидатом (по желанию Клиента)
o Разрешение спорных вопросов
o Составление для кандидата официального предложения о работе
o Сопровождение трудоустроенного кандидата во время адаптационного периода
Наши преимущества
Главная задача агентства — установление долгосрочного, доверительного сотрудничества с Клиентом.
Консультанты компании строят отношения с Клиентами на основе глубокого понимания его кадровых проблем и строгого соблюдения этических норм.
Предлагая оптимальные кадровые решения, мы способствуем успеху и развитию наших клиентов.
Преимущества агентства :
Специализация консультантов по сферам бизнеса
Высокий профессионализм сотрудников
Строгое соблюдение конфиденциальности
Быстрая реакция на потребности Клиента
Гибкий подход к каждому Клиенту
Мы работаем без предоплаты.
Мы соблюдаем интересы наших клиентов и гарантируем полную конфиденциальность.
Оплата нашей услуги составляет 15-20% годового дохода специалиста и производится после выхода кандидата к Вам на работу в течение 5 (пяти) банковских дней.