Какие ошибки допускают кандидаты на собеседованиях?
Собеседование — важный этап в процессе трудоустройства, где многие кандидаты допускают типичные ошибки. Одна из них — недостаточная подготовка. Отсутствие знаний о компании и её деятельности может создать впечатление незаинтересованности.
Ещё одна ошибка — неумение грамотно презентовать себя. Кандидаты часто концентрируются на личных качествах, забывая о профессиональных достижениях. Неправильное поведение также играет роль: излишняя нервозность или чрезмерная самоуверенность могут негативно сказаться на впечатлении.
Не стоит забывать и о внешнем виде — небрежный стиль одежды может снизить шансы на успех.